高铁岭镇2024年度法治政府建设工作报告

在过去一年中，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实党中央关于全面依法治国的决策部署，扎实推进法治建设各项工作。现将本年度法治建设工作总结如下：

一、深入学习贯彻习近平法治思想

习近平法治思想是新时代推进全面依法治国的理论指引和实践指南。我单位高度重视习近平法治思想的学习和贯彻落实，采取以下具体措施：

一是强化组织领导。镇党政主要负责人深入学习党的二十大精神，全面贯彻落实中央、省、市、县关于法治建设的重大决策部署，严格履行“第一责任人”职责，坚持法治建设，加快政府职能改革，完善法治机制，创新法治具体举措，提升基层法治建设水平。制订学习计划，将其纳入党委中心组学习、干部培训和基层宣讲的重点内容，推动学习覆盖全员。

二是丰富学习形式。通过专题讲座、集中培训、研讨会等方式，深刻领会习近平法治思想的核心要义和实践要求。今年以来，今年下发各类法治宣传资料15000余份，联合镇司法所开展法治宣讲5次，在机关干部中推动无纸化学法，目前镇机关法宣在线平台参学率达100％，均按照县委要求完成学习任务，进一步提升了党员干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力。

三是推动学用结合。坚持理论联系实际，将学习成果转化为法治建设的具体行动。在重大政策决策、重点项目推进中，始终坚持依法决策、依法治理，有效增强了法治工作的规范性和科学性。

二、本地法治建设推进情况

（一）完善矛盾多元化解

一是健全矛盾纠纷化解机制。建立了以综治办、派出所、司法所为依托，其他部门协调参与的调解机构，坚持“预防为主、教育疏导、依法调处、防止激化”原则，综合发挥人民调解、司法调解、行政调解功能。通过定期召开联席会议，分析研判平安建设形势，制定针对性措施，确保各项工作有序开展，层层压实责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是落实人民调解。对人民调解委员会进行了人员调整，按照“六统一”的标准配齐统一标牌，并在所有村（社区）落实了一村一警、一村一法律顾问。对辖区内出现的邻里纠纷、婚姻家庭、经济纠纷等进行调解，将调解协议司法确认等非诉解决纠纷方式落实到底，落实人民调解中心规范化、有效化。今年全镇人民调解矛盾数共计207件，调解成功203件，调解成功率98.07％。二是落实重点人员管控，每半月定期全面梳理排查全镇辖区内不稳定因素，并按照诉求程度划分为ABC三个等次，建立了涉稳数据库。截至2024年11月，我镇摸排涉访重点人员24人，涉邪教人员17人、在册吸毒人员95人、社区矫正人员17人、肇事肇祸精神病患者19人。并按照属地原则，对重点人员建立包保专班，做好稳控。

（二）推进基层依法治理

一是强化政务公开，提高行政效能。全面推进政务信息公开，提高政府工作透明度。定期将各项工作的工作职责、办理事项及流程进行公开，并将党委、政府各项重要决策、惠民政策、评议结果、资金发放等内容定期在公开栏公示，接受群众的监督、举报。二是加强服务平台宣传及建设工作。依托湖北养老服务平台和残疾人两补平台，对满足条件的人员进行补贴的发放与补领工作，通过系统的工作提醒可及时通知相关人员办理申请；通过大数据技术，逐步实现政策的“免申即享”。三是做好平安建设宣传。聚焦群众安全感、扫黑除恶成效、公正执法满意度、矛盾调解有效率，充分发挥村（社区）和基层网格作用，积极宣传“一感一度一率一评价”工作。

（三）深化法治政府建设

一是深入开展“八五”普法。结合每月党日活动、“4·15”国家安全日等活动，组织机关干部和村（社区）干部进行《宪法》、《民法典》、《国家安全法》、《反有组织犯罪法》等法律法规的学习，今年下发各类法治宣传资料15000余份，联合镇司法所开展法治宣讲5次；在机关干部中推动无纸化学法，目前镇机关法宣在线平台参学率达100％，均按照县委要求完成学习任务。二是落实单位法律顾问制度。我镇严格落实聘请行政法律顾问制度。聘请湖北凝聚律师事务所作为我镇法律顾问单位，参与我镇各项行政决策事项，并就日常工作中存在的法律问题提供咨询意见或审查相关法律文书，确保行政管理和行政决策依法依规。三是推进政府便民职能转变。镇便民服务中心着力推动政务服务能力整体提升，健全“高效办成一件事”重点事项清单管理机制和常态化推进机制，实现高频、面广、问题多的“一件事”高效办理。实行帮办、代办等服务，通过村委干部为孤寡、伤病（残）、五保等特殊对象实行上门代办、全程代办；协调各部门相关窗口之间的合作交流，推动联合办公，实现内部流转，旨在提升群众办事满意度、获得感。

三、存在的问题

尽管在法治建设中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。一是法治意识不够深入，个别部门和基层单位法治意识薄弱，存在“重业务、轻法治”的现象，依法办事的自觉性和主动性有待加强。二是基层依法治理难点突出，在法治乡村建设中，部分地区村民法治意识淡薄，村规民约执行力不足，农村矛盾纠纷调解机制还需完善。三是法治人才队伍建设滞后，当前法治人才总量不足，专业化水平不高，难以适应新时代法治建设工作的需求。特别是在基层单位，专业法律工作人员较为匮乏。

四、下一年度工作计划

针对存在的问题，我们将从以下几方面着手，进一步提升法治建设水平：

（一）持续深入学习习近平法治思想

将学习习近平法治思想作为长期任务，加强学习考评。结合本地实际，编制法治普及读本，增强学习的针对性和实效性。开展“习近平法治思想进基层”活动，推动理论宣讲进部门、进社区、进企业，推动思想落地生根。

（二）全面优化法治化营商环境

进一步完善相关法制法规和制度，完善政务服务系统，健全政府法律顾问制度，健全依法决策机制。加强规范性文件监管，加强行政执法监督检查，改进行政执法。深化营商环境评估，广泛听取企业意见，制定更有针对性的优化政策。

（三）提升基层依法治理水平

加强农村法治宣传教育，增强村民依法办事能力。完善乡村矛盾纠纷多元化解机制，确保矛盾纠纷早发现、早化解。推动“平安师范镇村”建设，提高村规民约执行力。

高铁岭镇人民政府

2025年3月27日