2025年，在县委、县政府的坚强领导和上级教育主管部门的精准指导下，嘉鱼县教育局深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实中央、省、市关于法治政府建设的各项工作部署，紧扣全县教育改革发展中心任务，统筹推进依法行政、依法治教、依法治校深度融合，持续提升教育治理体系和治理能力法治化水平，为嘉鱼县教育高质量发展筑牢坚实法治根基、提供有力法治保障。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措与工作成效

（一）强化思想引领，夯实法治建设政治根基

始终将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，把法治学习纳入局党组理论学习中心组、班子会议首个学习议题，列为干部教师各类培训的必修核心内容，推动法治理念入脑入心、落地生根。常态化组织开展宪法、民法典、行政处罚法、未成年人保护法等教育领域重点法律法规学习，健全完善领导干部集体学法制度，组织专题学法、法治专题培训，全系统干部职工法治思维显著增强，依法决策、依法履职能力全面提升。

（二）健全制度体系，提升依法行政治理效能

1．规范依法决策机制。严格执行重大行政决策程序规定，全年研究“三重一大”事项80项，全面落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定法定程序，修订完善机关办文、办会、办事管理制度，机关内部运行规范有序、高效协同。

2．明晰权力运行清单。动态调整行政权力、责任、公共服务事项清单45项，行政许可、行政处罚、行政检查等事项全流程公开公示，依托政务服务网实现“一网通办”，全年高效办理政务服务事项142件，按时办结率、群众满意度均达100％。

3．落实法律顾问制度。充分发挥法律顾问专业作用，全程参与重大行政决策、行政应诉等工作，在决策咨询、合法性审查、法律风险防控、矛盾纠纷处置等方面提供专业支撑，筑牢依法行政法治防线。

4．深化政务信息公开。通过政府门户网站、教育局官方微信公众号、政务公开栏等多元平台，主动公开政策解读、招生入学、财政预决算、教师招聘、学生资助等群众关切信息850余条，全面保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（三）建强法治队伍，夯实依法履职支撑保障

1．规范执法队伍管理。加强教育行政执法人员资格培训和业务轮训，严格执行持证上岗制度，持续规范执法流程、提升执法能力，推动教育行政执法工作标准化、规范化。

2．优化法治副校长配置。实现全县34所中小学校法治副校长全覆盖，精准选聘政法干警、法官、检察官、执业律师等专业人员担任法治副校长，全年入校开展法治讲座、校园安全治理、矛盾纠纷调解等工作80余场次，为校园法治建设提供专业指导。

3．提升全员法治素养。实施领导干部法治素养提升专项计划，培训校级干部、班主任等教育管理骨干320余人次；组织2200余名教师完成法治网络研修，参训率达99％，全系统形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。

（四）创新普法宣传，构建全域法治育人格局

1．抓实课堂主阵地建设。严格落实法治教育课时、教材、师资、经费“四落实”100％要求，将核心法律知识有机融入道德与法治、思想政治等课程教学，推动法治教育进校园、进课堂、进头脑，实现中小学法治教育常态化、系统化。

2．丰富普法实践载体。创新开展模拟法庭、法治情景剧展演、法治辩论赛、法治手抄报创作等沉浸式普法活动30余场次，覆盖师生2.5万人次，摒弃单向灌输式普法模式，有效增强法治宣传教育的吸引力、感染力和实效性。

3．聚焦关键节点精准普法。结合宪法宣传周、开学季、安全教育日等重要节点，围绕未成年人保护、预防未成年人犯罪、禁毒、反校园欺凌、防电诈等重点内容开展专题普法宣传，营造平安和谐、崇法向善的校园法治环境。

（五）深化依法治校，筑牢平安和谐育人阵地

1．完善校园治理体系。指导各学校依据章程健全教学管理、学生管理、后勤管理、校园安全等规章制度，开展校园及周边环境综合整治3次，排查整改各类安全隐患346条，实行台账管理、闭环销号，切实筑牢校园安全防线。

2．健全权益救济机制。完善学生申诉、教师申诉工作制度，依托智慧信访平台、12345政务服务便民热线等渠道，高效化解涉校矛盾纠纷35起，化解率达96％，依法维护师生合法权益。

3．强化示范引领作用。发挥依法治校示范校辐射带动作用，深入推进“一校一品”校园法治文化建设，通过法治宣传栏、主题班会、国旗下讲话等形式开展常态化普法，让法治文化浸润校园、滋养师生。

（六）依法化解矛盾，维护教育系统和谐稳定

严格执行行政机关负责人出庭应诉制度，局主要领导带头出庭应诉，自觉尊重司法权威、执行法院生效裁判。健全多元矛盾纠纷化解机制，精准研判、高效处置涉教信访诉求，有效防范和化解行政争议，确保教育系统大局持续和谐稳定。

（七）优化营商环境，坚守教育公平公正底线

加强校外培训机构、民办学校办学行为监管，规范教师从教行为，推动民办教育健康有序发展；简化教师资格认定、民办学校设立审批等办事流程，实现审批全程公开透明、高效便捷；严格落实阳光招生、免试就近入学政策，切实保障随迁子女平等接受义务教育权益；严格执行教育收费公示制度，精准落实各项学生资助政策，全县义务教育阶段入学率、巩固率均保持100％，以法治护航教育公平。

二、推进法治政府建设存在的不足与原因

1．法治思维运用深度不足。部分学校管理者仍存在“重业务、轻法治”的片面倾向，运用法治方式谋划学校发展、解决办学难题、化解矛盾纠纷的能力有待提升；部分教师将法治教育与学科教学深度融合的主动性、专业性不足，法治教育渗透效果有待优化。

2．普法宣传精准化水平有待提升。针对不同学段学生认知特点的差异化法治教育方案不够精细，普法内容的针对性、适配性不足；新技术、新媒体在法治宣传教育中的应用深度和广度不够，普法形式创新不足，对青少年群体的吸引力和感染力有待进一步增强。

3．依法治校精细化建设存在短板。部分学校章程及内部管理制度的执行力偏弱，制度落地见效不够；各学校法治副校长履职成效存在不均衡现象，履职考核、管理保障机制有待完善；校际间依法治理规范化水平存在差距，部分学校内部治理体系仍需优化。

4．部门协同共治机制不够健全。与政法、公安、市场监管等相关部门的信息共享、联合执法、协同治理常态化机制尚未完全建立，在校园周边环境整治、未成年人保护、校外培训机构监管等工作中，齐抓共管的工作合力未充分形成。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

2025年，局党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法，切实把法治建设工作纳入教育发展全局统筹谋划、一体推进。对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办；严格执行依法决策制度，健全完善法律顾问体系，全面推进党务、政务公开；督促班子成员严格依法履职，坚决杜绝违规干预司法活动等行为；完善全系统学法用法制度，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，带头落实行政机关负责人出庭应诉、执行法院生效裁判等制度，推动教育系统各项工作全面纳入法治化轨道，并将法治建设履职情况纳入年度述职述廉重要内容，切实扛起法治建设主体责任。

四、2026年推进法治政府建设的主要工作安排

1．持续深化法治思想引领。坚持以习近平法治思想为根本遵循和行动指南，常态化落实领导干部集体学法制度，推动法治学习教育制度化、规范化，持续提升全系统干部职工运用法治思维深化教育改革、推动教育发展、化解矛盾纠纷、维护校园稳定的能力和水平。

2．提质升级依法行政效能。完善重大行政决策合法性审查机制，细化审查流程、明确审查标准；制定教育行政执法工作指引，常态化开展执法人员业务培训和实战演练，提升执法规范化水平；深化“互联网＋政务服务”建设，推动更多教育政务服务事项“掌上办、一网办、一次办”，持续提升政务公开标准化、规范化水平。

3．打造精准化法治普法体系。结合不同学段学生认知规律，研发分学段、针对性强的法治教育精品资源；创新新媒体普法模式，充分利用短视频、直播、线上互动平台等载体开展普法宣传；健全法治副校长履职考核、供需对接和保障激励机制，聚焦未成年人保护、校园欺凌防治、网络安全等重点领域开展精准普法。

4．深化依法治校示范建设。开展学校章程及内部管理制度执行情况专项督导检查，推动制度落地见效；健全校园安全风险防控体系和应急演练机制，常态化开展校园安全隐患排查整治；进一步规范校务公开，完善师生权益救济渠道和工作机制，全面提升学校依法决策、依法管理、依法办学能力。

5．健全多方协同共治格局。建立教育法治建设联席会议制度，加强与政法、公安、检察、法院、市场监管等部门的常态化联动协作，完善信息共享、联合执法、协同处置工作机制；拓展青少年法治实践教育基地建设，构建学校、家庭、社会三位一体的协同法治育人共同体，凝聚未成年人保护和校园法治建设强大合力。

6．建强专业化法治工作队伍。实施法治教师素养提升专项计划，通过教学比武、案例评选、专题培训等形式，提升教师法治教育教学能力；常态化开展教育行政执法人员培训和实战演练，加强法律顾问队伍建设，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的专业化教育法治工作队伍，为全县教育高质量发展提供坚实法治人才支撑。

嘉鱼县教育局

2026年3月20日